自“干部规划家乡行动”工作开展以来，普洱市澜沧县采取“六个一”工作法，抓实干部规划家乡工作，为实施乡村振兴战略开好头、起好步、奠好基。

共过一次组织生活。

以规划编制组为单位建立临时党支部，推行“党建+规划”模式，通过开展“支部主题党日”、“三会一课”、“党课开讲啦”等活动，有效调动了党员群众参与规划的积极性，形成组织引领、党员带头、群众参与的良好局面。“我志愿加入中国共产党.....”富东乡邦崴村回乡规划干部与村“两委”班子、部分党员代表组织开展“干部规划家乡”支部主题党日活动，用“乡音”呼唤“乡情”，用“乡愁”链接“乡情”，做到党的组织和党的工作覆盖到规划中的每一个环节。

开展一次民情访谈。

“做好规划需要商量着来，做村民自己的规划。”在富邦乡佧朗村规划中，胡小华发挥回乡干部干部熟人、熟事、熟地头的优势，通过实地走访踏勘、入户座谈等方式，广泛收集民众意愿，摸透村域范围内自然资源、历史和民俗文化资源、社会经济、产业、村域性的基础设施和公共服务设施、地质灾害隐患、基层党建等村情现状，并通过召开党员大会和村民代表会议，逐项梳理“资源、人才、问题”三张清单，打牢规划编制根基。

召开一次工作例会。

坚持“以人民为中心、以乡情为纽带、干群共谋共商”为原则，组织回乡公职人员、驻村工作队员、规划技术人员、党员群众代表、乡贤能人、乡镇干部进行座谈，每月召开规划编制组工作例会，以回顾总结前期工作短板，明确优势、找准定位、深挖典型，推动解决问题、强化要素保障，确保“干部规划家乡行动”见成效。

办好一件为民实事。

以人入村、心入户、足入点、情入图，通过家家户户走访调研，察民情访民意，罗列“我为群众办实事”服务计划和清单，由回乡干部认领清单，帮助群众协调解决力所能及的实事。同时，结合党史学习教育，把干部规划家乡行动与重点工作结合起来，针对群众反映的“操心事、烦心事、揪心事”，确定重点民生项目清单，协调推进重点工作任务，确保把民生实事办到需求点子上。

举办一期教育培训。

依托“三会一课”、“支部主题党日”、“万名党员进党校”等对“干部规划家乡行动”工作进行学习宣传，提振党员群众积极参与规划工作的精气神，营造担当作为的干事创业氛围，为“干部规划家乡”行动打牢基础。以万名党员进党校、驻村队员等培训为契机，利用回乡干部理论水平高、文化素质强等优势，把农村土地管理、农村产业发展、村庄规划等内容纳入培训课程，加快推进各类农村人才培养，提升农民综合素质，为推进乡村人才振兴提供有力支撑。

优化一批规划方案。

通过查阅档案资料、现场调研、走访座谈、召开村民会议等形式，对村自然资源、历史和民俗文化资源、产业发展、基础设施和公共服务设施现状等开展实地调研，将所在村庄人口变化、区位条件、发展优劣势等现状和问题摸清摸准，实时动态更新“资源、人才、问题”三张清单，把新规划项目充实到“三张清单”中，建立规划项目库，逐级上报储备建设项目，确保储备项目与乡村振兴支持政策精准对接、无缝契合，提高村庄规划的可行性和可操作性。

来源：李 斯  图：各乡(镇)党委