近年来，澜沧县木戛乡始终锚定党建引领基层治理的核心抓手，紧扣“资源整合、力量集中、网格管理、精细治理、高效运行”目标导向，积极探索“三个三”基层治理联动模式，以治理效能的持续提升为乡村振兴筑牢坚实稳固的平安屏障。

筑牢“三基融合”硬支撑

打造矛盾调处“前沿阵地”

一是夯实基础机制，乡党委牵头成立党委书记任组长的矛盾纠纷化解工作领导小组，吸纳政法、公安、司法等核心力量，将责任层层压实至乡、村、组三级，同步出台5项配套制度，细化推行“3+N”工作法和“日收集、周会商、月研判”机制，明晰治理流程与标准。二是建强基层组织，按“八有”标准建成乡级综治中心和6个村级综治站，整合12个部门资源打造“一站式”调解平台，让基层党组织成为凝聚治理合力的主阵地。2025年，全乡矛盾纠纷化解率提升至86%，群众安全感满意度达98.7%。三是强化基本保障，充实乡村两级调解队伍61人，构建“矛盾有人接、有人办、有人盯”的责任闭环，把党的组织优势转化为治理效能。

创新“三查联动”摸隐患

构建多元化解“快车道”

一是网格排查兜底，将全乡6个村划分为99个基础网格、398个微网格，配备497名专兼职网格员，落实“每周至少2次入户”职责，聚焦婚恋家庭、邻里关系等高频纠纷，打通排查“最后一米”。二是重点核查攻坚，驻村工作队聚焦易引发群体性矛盾、“民转刑”风险的领域，每月集中排查土地权属、项目建设等问题，落实“三必访”制度，通过“敲门行动”覆盖留守家庭、再婚家庭等高风险群体。全年累计摸排各类矛盾纠纷161起，依托预警功能化解5起潜在“民转刑”纠纷。三是专项清查靶向，行业部门每季度聚焦婚恋家庭、劳资债务领域攻坚，2025年开展“婚恋纠纷百日攻坚”“根治欠薪夏季攻坚”等专项行动，同时巧用“火塘夜话”等接地气方式捕捉隐性矛盾，累计走访群众1.5万余人次、收集线索149条，严格执行“周报告、零报告”制度，形成数据互通、责任闭环的排查工作链，全年累计摸排矛盾纠纷161起，全部建立电子台账动态管控。

强化“三解融合”化矛盾

夯实平安建设“根基”

一是“分级化解”，针对矛盾风险差异，落实“红黄蓝”三色管控。红色高风险纠纷由乡党政主要领导包案，组建专项工作专班推进，黄色中风险纠纷由分管领导牵头，联动站所、村委合力调处，蓝色低风险纠纷由村级调委会就地化解。2025年累计化解纠纷121起，综合化解率达75.2%，并通过“三月回访”制度严防矛盾反弹，形成化解闭环。二是“联动解纷”，建立“4+X”联动机制，以综治、公安、司法、村委为固定力量，按需联动农业农村、党群服务等部门，同时聘请退休法官、律师担任顾问提供专业支撑，破解复杂纠纷处置难题。三是“特色调解”，立足民族团结，用群众易懂的民族语言、认可的民俗习惯化解矛盾，因地制宜推行“五户联保、十户联防”和“红黑榜”制度，组建“少数民族妇女维权队伍”和“同心连”小组，全年通过联调机制化解中风险纠纷39起，群众满意率保持在95%以上。真正实现“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”，让“三解融合”形成治理合力。(澜沧县融媒体中心 澜沧县委组织部 吴叶芊 木戛乡 李宏标)