澜沧拉祜族自治县职业高级中学作为普洱市第四批市级产业工人队伍建设改革重点培育的唯一重点院校，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣普洱市“3815”战略发展目标，以普洱工匠学院建设为抓手，深耕产教融合、校企合作，为澜沧及“边三县”培育了大批留得住、用得上、干得好的技能人才，走出了一条独具边疆民族地区特色的产改之路。

锚定方向，筑牢产改“压舱石”

学校将产业工人队伍建设改革作为服务地方经济高质量发展的核心，以“建设普洱工匠学院、打造边疆技能人才培育高地”为目标，构建“政府主导、工会推动、校企协同”的工作格局。

强化组织保障，成立由县总工会主席任组长的普洱工匠学院建设工作领导小组，明确校政企三方协同育人机制，将产改纳入学校发展总体规划。结合澜沧普洱茶、咖啡等特色产业需求，制定建设方案，明确三大建设目标和五大重点任务，为改革提供清晰指引。主动对接中老铁路沿线开发建设相关部署，将工匠学院建设与乡村振兴、边疆产业升级深度融合，破解人才供给与产业需求脱节难题。特聘请全国劳动模范李娜倮、朱美宣担任学校兼职辅导员，以榜样力量引领学生厚植劳动情怀、锤炼过硬技能，树立崇尚劳动、精益求精、技能成才的职业追求，营造尊师重技、匠心筑梦的浓厚育人氛围。

深耕细作，打造产教融合“新样板”

立足县域产业实际，学校推动教育链、人才链与产业链、创新链深度衔接，让技能培养与产业发展同频共振。

优化专业布局，重点打造四大专业群，强化作物生产技术、茶叶生产与加工等特色专业建设，精准对接产业需求。创新“五共”校企合作模式，对接县内重点企业、产业基地，建立稳定校企合作关系20余家，与韦敏导游技术技能大师工作室共创产学研模式，与光筑农业集团开展订单式现代学徒制试点，与明谦咖啡共建产教融合示范基地，打造云南省首个院校合作SCA咖啡师国际考证点，实现“招生即招工、入校即入企”。依托院士团队创办实训班，创新“田间课堂”模式，2017至今，累计培训农民学员2880人，为乡村振兴注入技能动能。

固本强基，建强技能培育“主阵地”

学校以提升育人能力为基础，持续夯实办学根基、建强师资队伍。学校占地340亩，建有现代化教学实训设施，预留77.6亩实训基地；现有教职工108人，其中双师型教师62人，师资专业能力持续提升。

实施“双师型”教师培养计划，每年选派教师到企业实践，引进行业专家担任兼职教师，构建“内部培养+外部引进”双轨提升机制，近三年师生在各级竞赛中获奖超100项。每年组织技能竞赛不少于2次，以赛促学、以赛促训，厚植工匠精神。

守正创新，擦亮边疆职教“金名片”

作为“边三县”唯一一所公办的中职学校，学校充分发挥区位优势，辐射带动西盟、孟连两县学生就近接受职业教育，将人力优势转化为智力优势。学校主动融入“一带一路”战略，2024年被评定为示范性国门学校，积极探索与老挝、缅甸等周边国家的职教合作，储备国际化技能人才，提升边疆职教国际影响力。加强产改宣传，总结推广先进经验，营造尊重劳动、崇尚技能的良好社会风尚。

下一步，澜沧拉祜族自治县职业高级中学将以市级产改重点单位培育为契机，持续深化产教融合、校企合作，提升工匠学院建设水平，打造边疆技能人才培育标杆，为普洱产改和边疆高质量发展培育更多知识型、技能型、创新型产业人才。(澜沧县总工会 澜沧县融媒体中心 姜莹 高彤 董植元)