“经核查，截至目前，未收到征求意见对象张某等9名同志在党风廉政方面的信访举报和问题线索。”日前，在收到县委组织部廉政意见征求函后，澜沧县纪委监委经过严格把关和层层审核后及时形成廉政意见并进行了回复。

党风廉政意见回复工作是干部选拔任用的一道重要关口，是防止“带病上岗”“带病提拔”的关键环节，同时也是党内监督的重要方式。澜沧县纪委监委立足监督职责，从严从实做好党员干部廉政审查工作，严把廉政意见回复关。 

为确保廉政意见回复的精准性和时效性，县纪委监委实施“1+N”联审联查工作机制，由县纪委监委组织部牵头，信访室、案件监督管理室、党风政风监督室、纪检监察室“联合会诊”，紧盯是否有信访举报问题正在核实、是否有问题线索正在核查、是否受过党纪政务处分或组织处理、是否处于处分影响期等重点事项逐一核查，精准掌握征求意见主体的信访举报、问责、立案、受处分等情况，形成内容详实的“体检报告”，经综合性分析研判后，提出廉政审核建议。 

“坚持审慎精准和及时高效相结合，对政治上不合格的坚决一票否决。同时，既要防止因研判不精准影响对干部的选拔任用情况，又要防止因把关不严让‘带病’干部蒙混过关。”县纪委监委组织部负责同志介绍，在办理廉政意见回复的过程中，县纪委监委按照“谁把关、谁审核、谁负责”的原则，回复工作分类审核、逐级负责、责任到人，严格把关。对重要审核事项或情况复杂、一时难以形成明确意见的审核事项，召开集体会商研判会议研究共同审定。

为进一步严把廉政意见回复关，县纪委监委不断加强完善制度建设，明确党风廉政意见回复工作的来函要求、事项范围、职责分工、规范回复等内容，确保廉政意见回复工作有章可循、有据可依。去年以来，县纪委监委共回复廉政意见5250人次，其中提出暂缓意见79人次。

“党风廉政意见回复工作是干部选拔任用的重要关口，要做到问题不回避、错误不遮掩，当好廉政审查‘守门员’，真正把好干部选出来、用起来。”县纪委监委主要负责人表示，将持续提升党风廉政意见回复工作的准确性、规范性和时效性，对政治上有问题的一票否决、廉洁上有“硬伤”的坚决排除。